Никитина Екатерина Владимировна

руководитель консалтинговых проектов в области управления персоналом, бизнес-тренер, коуч.

Для меня самая большая Радость в работе HR-консультанта и бизнес-тренера – видеть довольного, удовлетворенного клиента — блестящие воодушевлением глаза, победную улыбку, слышать о том, что, наконец найдено решение, что «пазл сложился», что все получилось, что произошли желаемые изменения – и осознавать, что смог оказаться полезным, и, может быть, для кого-то сделал Мир чуточку лучше…

 

Образование:

Уральский институт экономики, управления и права, Екатеринбург

экономика и управление

Российский государственный профессионально-педагогический университет, Екатеринбург

психология

 

Дополнительное образование и повышение квалификации:

2013 Цикл семинаров по кадровому законодательству. Ведущий — Смирнов Антон Михайлович, г. Екатеринбург;

2012 Тренинг «HR в SOCIAL MEDIA», тренер Эдуард Бабушкин, г. Москва;

2010 Управленческий тренинг «Стратегии РОСТА». Малышева Лариса, «Бизнес-школа УРФУ», г. Пекин;

 2007 Цикл семинаров по медиапланированию, Елена Кормильцева, г. Екатеринбург;

2007 «Тренинг продаж», «Жиляев и партнеры», Виктор Жиляев, г. Екатеринбург;

2006 Тренинг «Работа с возражениями и завершение сделки», Бизнес-школа «Самолов и Тренинг Самолова», г. Новосибирск;

2006 «Построение системы обучения на предприятии», Вячеслав Летуновский, «ЦБО», г. Екатеринбург;

2005 Курс «Эффективный менеджмент», Международный Институт Менеджмента «ЛИНК», Екатеринбург;

2005 Тренинг – семинар «НЛП в коучинге», Эдуард Грабарь, г. Омск;

2005 Тренинг «Корпоративная культура», Гутенберг Елена, г. Екатеринбург;

2004 Тренинг по трансперсональной психотерапии, Ирина Зингерман, г. Москва;

2004 Тренинг-семинар «Песочная психотерапия», РГППУ, г. Екатеринбург

2004 Тренинг «Отношение к деньгам», Марина Реньш, г. Екатеринбург

2004 Сертификационная программа «Тренинг для тренеров», Марина Реньш, г. Екатеринбург;

2004 Тренинг личностного роста, Марина Реньш, г. Екатеринбург;

2003 Спецкурс «Классические телесно ориентированные психотехники», тренер Дуплищев Константин, г. Екатеринбург;

 Профессиональный опыт:

2012 – настоящее время: Заместитель директора КГ «Конструктор кадровых решений», г. Екатеринбург.  
2011 – 2012: руководитель отдела персонала, бизнес-тренер ООО «Сима-ленд», г. Екатеринбург.
2009 – 2011: руководитель проектов по развитию франчайзинговой сети, бизнес-тренер Туристической сети «Элита Трэвэл», УРФО.

2009 – 2011: директор 2 офисов — франчайзи в Туристической сети «Элита Трэвэл».
2005 – 2008: HR-Generalist ЗАО «Региональная телерадиокомпания», г. Екатеринбург.
2004 – 2005: специалист по обучению ТД «Горшков», г. Екатеринбург и Свердловская область.
2001 – 2003: специалист по оценке и развитию персонала в ООО «Уральская вино-водочная компания», г. Екатеринбург.

 Ключевые навыки

Управленческие навыки (опыт управленческой работы с 2009 г.).
Владение технологией продаж (опыт личных продаж с 2005 г.).
Разработка и проведение авторских тренингов на высоком уровне (опыт проведения тренингов с 2001 г.).
Владение разнообразными методами подбора, оценки и обучения персонала.
Опыт построения работы с персоналом «с нуля».
Опыт организации учебного центра «с нуля».

 Авторские тренинги:

Менеджмент:

Управление персоналом:

Продажи:

Реализованные проекты в области управления персоналом:

 

 

 

Мотивация поколения Y, оценка персонала, Lab-profile, оценка, обучение, Мотивация, Кейс, VIP продажи, продажи в бутике, коучинг в управлении персоналом, тренинг для руководителей, управленческий тренинг, тайм-менеджмент, Коучинг, Cash&Carry

г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 400,
+7 (343) 302-04-94
e-mail: mail@hr-cons.ru