Корпоративное обучение

Метка — наставничество.

19 июня 2014 г.
Корпоративное обучение для специалистов по продажам и управленческого персонала

Возможные цели

  1. обеспечить сотрудников знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного выполнения работы;
  2. разработать стандарты и правила работы, проанализировать и привести в соответствие работу сотрудников;
  3. создать у сотрудников чувство причастности к деятельности организации;
  4. поддержать у персонала позитивное отношение к работе.

Коучинг, мотивация сотрудников, тренинг для руководителей, ответственность сотрудников, Адаптация, Мотивация, обучение, наставничество


19 июня 2014 г.
Эффективные продажи услуг грузоперевозок

Цели тренинга:

  • повысить эффективность работы менеджеров по продажам;
  • устранить ошибки в работе менеджеров по продажам;
  • замотивировать персонал на качественное выполнение работы и дальнейшее самосовершенствование;
  • обеспечить сотрудников знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного выполнения работы;
  • создать у сотрудников чувство причастности к деятельности организации;
  • поддержать у персонала позитивное отношение к работе;
  • повысить сплоченность коллектива;
  • оценить обучаемость и определить потенциал для дальнейшего развития сотрудников.

Коучинг, мотивация сотрудников, тренинг для руководителей, ответственность сотрудников, Адаптация, Мотивация, обучение, наставничество


19 июня 2014 г.
Рифы в управлении персоналом

Тренинг «Рифы в управлении персоналом» для тех руководителей, которые освоили базовые управленческие знания и навыки, но столкнулись в своей практике со сложностями, которые требуют более глубокого понимания того, как работать с сопротивлением сотрудников, конфликтными ситуациями, как противостоять манипуляциям персонала и манипулировать самим.
позволит Вам:
1.  Повысить эффективность управления подчиненными в сложных ситуациях;
2.  Эффективно работать с сопротивлением сотрудников;
3.  Предупреждать и решать конфликтные ситуации;
4.  Быть  эффективным в принятии управленческих решений;

наставничество, обучение, Мотивация, Адаптация, ответственность сотрудников, тренинг для руководителей, мотивация сотрудников, Коучинг


RSS

г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 501,
+7 (343) 302-04-94
e-mail: mail@hr-cons.ru