В моей жизни есть дело, которое я люблю всей душой, которому посвящаю значительную часть своего времени. Для меня невероятно ценно то, что результатом моей работы является не только стремительное развитие делового, личностного, творческого потенциала моих учеников и клиентов, но и то, что благодаря новым знаниям и обучению, которое всегда строится на основе практических потребностей, Вам удаётся разрабатывать оптимальные пути достижения своих целей в кратчайшие сроки и наглядно видеть потрясающие результаты своей работы .
Наша работа — всегда взаимная, и, конечно, Ваши слова о том, что наконец-то найден выход, нашлось решение, получен ответ, вся команда полна вдохновения и энтузиазма для движения вперед — самое ценное для меня! Ваши дальнейшие победы и достижения целей всегда вдохновляют на создание новых, взрывных программ обучения и развития для Вас.
Образование:
Уральский Государственный университет им А.М. Горького (УрГУ) Психология. Социальный психолог. |
Уральская Государственная лесотехническая академия (УрГЛТА) Экономика и управление. Экономист-менеджер. |
Дополнительное образование и повышение квалификации:
2013 – «Школа директора ресторана. Финансы. Маркетинг. Персонал» Цеплаков Георгий. Морозов Алексей.
2012 – «Инновационные процессы в гостеприимстве: гарантия качества и конкурентоспособности.» НОУ ВПО РМАТ.
2012 - «Гарантия качества услуг организации шведского стола» НОУ ВПО РМАТ.
2010 - «Тренинг продаж», Виктор Жиляев, г. Екатеринбург.
2008 – « Как провести эффективную оценку по результатам и компетенциям. Ассесмент – центр». Мастер – класс Е. Ветлужских (Москва)
2008 – «Разработка системы оплаты труда по результатам на основе KPI. Система Грейдов». Мастер-класс Е.Ветлужских (Москва)
2007 – Тренинги «Манипулирование в системе управления», «Стили управления», «Эффективные продажи» и т.д.
2005 - 2006 Школа рекрутмента АНКОР. Более 50 тренингов и семинаров.
2002 – Тренинги « Эффективные продажи», «Самоменеджмент: мобилизация ресурсов для самосовершенствования (Time- management)», «Тренинги коммуникации мастер класса». Компания «Дельрус
Профессиональный опыт:
2013 – настоящее время: Бизнес-тренер, коуч, социальный психолог. НОУ ВПО Уральский филиал Российской международной академии туризма, г. Екатеринбург. « Конструктор кадровых решений», г. Екатеринбург
2010 – 2013: Генеральный директор. Директор ресторана. Компания «УралОтель», г. Екатеринбург.
2009 – 2010: Бизнес-тренер, коуч, социальный психолог. Проектная работа.
2007 – 2009: Директор департамента по управлению персоналом. ЗАО «Компания «Юниленд-Екатеринбург» .
2006 – 2007: Директор департамента по управлению персоналом. ЗАО «Фармацевтический центр».
2004 – 2006: Консультант по подбору персонала. Компания «Анкор».
2002 – 2004: Руководитель отдела продаж. ЗАО «Дельта»
Ключевые навыки
Управленческие навыки (опыт управленческой работы с 2002 г.).
Владение технологией продаж (опыт личных продаж и построения системы продаж с 2005 г.).
Разработка и проведение авторских тренингов на высоком уровне (опыт проведения тренингов с 2006 г.).
Опыт разработки и проведения оценочных мероприятий.
Опыт разработки системы компетенций и подбора персонала на различные позиции.
Опыт разработки эффективной системы мотивации.
Опыт проведения мастер-классов.
Опыт организации учебного центра "с нуля".
Опыт построения системы продаж « с нуля».
Авторские тренинги:
Менеджмент:
Управление персоналом:
Продажи:
Ресторанный бизнес:
Реализованные проекты:
г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 501,
+7 (343) 302-04-94
e-mail: mail@hr-cons.ru