Что такое мастер-класс

Различные компании организуют и проводят много различных обучающих мероприятий, тренинги, конференции, семинары.

И часто потенциальные участники задают вопрос, что отличается мастер-класс от других обучающих программ?

Мастер-класс (от англ. masterclass: master — лучший в определенной области, class — занятие, урок) это занятие, которое ведет эксперт в определенной области, для всех тех, кто хочет улучшить свои практические навыки в этой конкретной сфере.

Из этого следует, что мастер-классы не показывают, а проводят.

Мастер-класс это по своей сути краткий курс повышения квалификации для тех, кто уже стал специалистом, но хотел бы узнать больше или получить дополнительный навык в своей сфере деятельности, научится конкретным действиям.

В процессе мастер-класса вы получаете подробный разбор актуальной темы, вместе с ведущим и другими участниками анализируете типичные ошибки и способы помогающие избежать их.

Мастер-класс для специалистов кадровых служб — это возможность познакомиться с новыми имениями в области трудового законодательства и получить конкретные варианты действий, в различных ситуациях, например связанных с увольнением сотрудника, оформлением локальных нормативных актов, или в случае проверки вашей компании сотрудниками различных контролирующих органов.

Мастер-класс для HR-директоров и менеджеров по персоналу возможность ознакомится с технологией, новыми методиками и авторскими наработками в сфере подбора, оценки, обучения и мотивации персонала.

Цель любого мастер-класса — обмен опытом с коллегами из своей профессиональной сферы.

Эксперт делится с участниками уникальной методикой, которая уже применялась и успешно внедрялась лично им, передает технологии, которые действительно работают.

Принцип мастер-класса «Я знаю, как это делать, и я научу вас».

• Мастер-класс «Звезды». Встреча с известным в данной профессиональной среде человеком, успешным руководителем или специалистом с большим опытом, который делится своим практическим опытом. Такой мастер-класс проходит в свободном формате. Обязательный момент ведущий учит участников чему-то конкретному, дает практические техники и методики.
• Мастер-класс «Презентация». Задача ознакомить участников с каким-то конкретным продуктом, оборудованием или услугой. В ходе мастер-класса представляется конкретный продукт, объясняют, как его использовать, показывают, знакомят с полезными характеристиками. Цель заинтересовать в продукте участников с тем, чтобы они его купили.
• Мастер-класс «Профессиональная тема». Они наиболее эффективны в плане передачи участникам конкретных практических навыков. В их ходе участники получают конкретные навыки, учатся использовать разные методики или техники работы, проходят все на практике, получают объяснения различных сложных моментов, узнают тонкости. Такие мастер-классы особенно эффективны. Проводят профессиональные тематические мастер-классы профи, имеющие опыт именно в этой конкретной теме, способные интересно преподнести информацию, качественно обучить участников всем практическим аспектам деятельности.

Для того чтобы извлекать для себя максимальную пользу из посещения любого мастер-класса старайтесь принимать в нем активное участие, давайте комментарии к словам ведущего, задавайте вопросы (Например: где используется, какие результаты дает, как внедрять?).

Нам всем необходимо постоянно учиться. Учиться у экспертов у своих коллег — профессионалов.

Лучший способ это обмен профессиональным опытом, взаимное обучение, а это все как раз и происходит на мастер-классах.

Мастер-класс на конкретную заданную тему, быстро и эффективно повышает уровень профессионализма ваших сотрудников, дает необходимые знания, умения и приводит к реальному повышению эффективности работы вашей компании.