Корпоративное обучение

Метка — Мотивация.

06 февраля 2015 г.

Управление проектом в компании

lДанный тренинг формирует представление об эффективных подходах и инструментах к управлению проектом 

управление проектом; навыки планирования; инструментов планирования; отбор в команду, Мотивация, оценка участников; метод оценки рисков; лидерские навыки;

---

19 июня 2014 г.

Корпоративное обучение для специалистов по продажам и управленческого персонала

Возможные цели

1. обеспечить сотрудников знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного выполнения работы;
2. разработать стандарты и правила работы, проанализировать и привести в соответствие работу сотрудников;
3. создать у сотрудников чувство причастности к деятельности организации;
4. поддержать у персонала позитивное отношение к работе.

Коучинг, мотивация сотрудников, тренинг для руководителей, ответственность сотрудников, Адаптация, Мотивация, обучение, наставничество

---

19 июня 2014 г.

Эффективные продажи услуг грузоперевозок

Цели тренинга:

• повысить эффективность работы менеджеров по продажам;
• устранить ошибки в работе менеджеров по продажам;
• замотивировать персонал на качественное выполнение работы и дальнейшее самосовершенствование;
• обеспечить сотрудников знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного выполнения работы;
• создать у сотрудников чувство причастности к деятельности организации;
• поддержать у персонала позитивное отношение к работе;
• повысить сплоченность коллектива;
• оценить обучаемость и определить потенциал для дальнейшего развития сотрудников.

Коучинг, мотивация сотрудников, тренинг для руководителей, ответственность сотрудников, Адаптация, Мотивация, обучение, наставничество

---

19 июня 2014 г.

Рифы в управлении персоналом

Тренинг «Рифы в управлении персоналом» для тех руководителей, которые освоили базовые управленческие знания и навыки, но столкнулись в своей практике со сложностями, которые требуют более глубокого понимания того, как работать с сопротивлением сотрудников, конфликтными ситуациями, как противостоять манипуляциям персонала и манипулировать самим.
позволит Вам:
1.  Повысить эффективность управления подчиненными в сложных ситуациях;
2.  Эффективно работать с сопротивлением сотрудников;
3.  Предупреждать и решать конфликтные ситуации;
4.  Быть  эффективным в принятии управленческих решений;

наставничество, обучение, Мотивация, Адаптация, ответственность сотрудников, тренинг для руководителей, мотивация сотрудников, Коучинг

---

RSS