Метка — повышение эффективности персонала.
Программа направлена на:
– освоение новых технологий (Наставника) в управлении персоналом;
– повышение качества навыков по организации персонала на выполнение плановых результатов;
– сокращение текучести персонала в период адаптации;
– сокращение затрат, связанных с ошибками стажеров;
– развитие способностей к принятию эффективных управленческих решений.
г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 501,
+7 (343) 302-04-94
e-mail: mail@hr-cons.ru