Корпоративное обучение

Метка — оценка.

09 августа 2023 г.
Наставничество: практические методы обучения и развития работников на производственном предприятии

Программа направлена на:

–       освоение новых технологий (Наставника) в управлении персоналом;

–       повышение качества навыков по организации персонала на выполнение плановых результатов;

–       сокращение текучести персонала в период адаптации;

–       сокращение затрат, связанных с ошибками стажеров;

–       развитие способностей к принятию эффективных управленческих решений.

оценка, оценка персонала, наставничество, модель компетенций, повышение эффективности персонала, практические инструменты


05 августа 2014 г.
Программа тренинга «Эффективные продажи в канале HoReCa».

HoReCa – на сегодняшнем рынке это сложный и, пожалуй, наиболее интересный  канал для мелкооптовых, а порой и более крупных продаж.

Для сегмента  HoReCa свойственна своя специфика, которую не всегда просто освоить специалистам обладающим опытом работы с оптовыми и розничными компаниями, и не понимающим особенности этого рынка – часто сформированные установки и алгоритмы работы мешают специалистам по продажам быть  эффективными с клиентами, работающими на рынке On-trade.

Для того чтобы помочь менеджерам и торговым представителям, специализирующимся на продажах в канал HoReCa, полно представлять себе особенности продаж в этом сегменте и максимально эффективно их осуществлять, предлагаем Вам провести тренинг "Эффективные  в канале HoReCa"

оценка персонала, оценка, обучение, деловые и ролевые игры, Презентация


RSS

г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 501,
+7 (343) 302-04-94
e-mail: mail@hr-cons.ru