Публикации
Метка — наставничество.
- 10 марта 2013 г.
-
Как построить корпоративную модель ключевых компетенций. Часть 1.
Само создание эффективной модели ключевых компетенций является своеобразным трамплином для прыжка компании в будущее, так как позволяет эффективно управлять всеми бизнес-процессами в HR-сфере.
- 30 сентября 2012 г.
-
Адаптация. Перезагрузка
Пожалуй, про адаптацию на кадровом рынке в последнее время можно услышать реже всего, чаще говорят про проблемы привлечения кадров, про развитие и предоставление возможностей роста сотрудникам, про рост эффективности персонала, а вот адаптация незаслуженно попала в «зону молчания»
управление персоналом, наставничество, оценка персонала, оценка, Мотивация, ответственность сотрудников, мотивация сотрудников, эффективное управление
вовлечение персонала, Адаптация, обучение, оценка, мотивации, оценка персонала, наставничество, вовлечение
